Според Неда Малеска, извршна директорка на Центарот за управување со промени, последните корекции во балансерот се неосооддветни и креираат револт во јавноста. Таа смета дека место за проценти, МИОА треба да размислува за резултати и да види кои се вистинските потреби на администрацијата.